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以更快更好为核心的持续发展文化
发展、发展、再发展 狼文化:勇于战斗,绝不退缩,团队合作,讲求策略 做精做细,追求完美
以业绩和能力为导向的绩效文化 绩效优先,数据说话 全方位严格考核,严格晋升、降级、淘汰制度 你有多大能力,做出多大贡献,公司就会给你多大的舞台 论功行赏,绝不亏待有功之臣 向直接创造价值的一线倾斜,向增长性和创造性工作倾斜,向重要人才倾斜 职位高不等于薪酬收入高
以数据说话为核心的公平文化 公平、公正,绝不埋没员工做出的成绩